• Destek ödemeleri için öğrenciye ödenen maaşın dekontunun her ayın 8. Gününe kadar okula teslim edilmesi gerekir. Bunun için işletme öğrencinin maaşını, öğrenci adına açılmış banka hesabına yatırması ve dekontuna “…….. adlı öğrencinin …… ayı maaşı” açıklamasının yazılmalıdır.

Öğrenci maaşı öğrencinin hesabına yatırıldıktan sonra dekont okula gelmez ise devlet desteği ödemesi yapılmaz.

İşletme devlet desteği ödenmedi diye öğrenciye maaş ödemesi yapmıyorum diyemez. “Parayı yatırdım, çek getir, devlet desteği ödendiğinde sana vereceğim” diyemez. Banka kartına el koyamaz. Banka kartını, kart sahibinden başkasının kullanması adli suçtur.

Öğrencinin sigortası devlet tarafından yapılıyor, maaşı devlet tarafından karşılanıyor. İşletmelerin de belirlenen kurallara uygun davranması gerekir.

Devlet desteği ödenmesi gelir kaynağı olarak görülmemelidir. Özetleyecek olursak; İşletme öğrencinin maaşını, öğrencinin banka hesabına yatıracak. Maaşı ödediğini banka dekontu ile belgelendirecek, dekont okula gelecek, devlet desteği ödemesi okul tarafından yapılacak. Dekont okulun “[email protected]” adresine e-posta ile gönderilebilir.

• İşletmeler öğrencinin iş kazası geçirmesi durumunda “iş kazası tutanağı” nı düzenleyip okulu bilgilendirmekle yükümlüdür. Öğrencinin raporlu, izinli günlerini okula bildirmelidir.
• Okul Müdürünün, müdür yardımcılarının, öğretmenlerin izin verme yetkisi yoktur. 6 gün olan devamsızlık sınırı aşıldığında öğrenci sınıf tekrarına kalır. Sınıf tekrarına kalan öğrencinin okulla ilişiği kesilir. Bu durumda olan öğrenciler EYLÜL ayında tekrar kayıt yaptırarak bir defaya mahsus olmak üzere sınıf tekrarı yapar.
• Öğrencinin aynı iş yerinde mezun oluncaya kadar eğitimine devam etmesi esas olmakla birlikte, işyeri değiştiren öğrencinin işletmeden ayrıldığında işletmeyle ilişkinin kesildiği işletme tarafından derhal okula gelinerek bilgi verilmelidir. Öğrencinin yeni iş yeri ile sözleşme yapması gerekir. Öğrencinin ilişiğinin kesildiği bilgisi verilmez işe öğrenciden o işletme sorumlu olur.
• Öğrenciler haftada bir gün okula gelir. Diğer günler işletmeye devam eder. Haftalık izin gününü kullanır. Öğrencinin izin günü okul geldiği gün olması durumunda başka bir gün izin kullanır.
• İşletme, okulun etkinlikleri için okulun istemesi halinde öğrenciye izin verir.